Angebot

Leistungen

Im Folgenden finden Sie einen Auszug aus meinem Beratungsportfolio.

Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit?

Dann schreiben Sie mir eine E-Mail und wir vereinbaren einen unverbindlichen Telefontermin, um Ihr Anliegen zu besprechen.

Systemische Organisationsberatung & Entwicklung

Organisationsberatung umfasst sowohl die Beratung von Projekten, das Change Management, die Prozessbegleitung von Transformationen und Reorganisationen. Ausgehend vom IST Stand entwickeln wir ein Bild vom SOLL Zustand. Wir konzipieren gemeinsam passende  Maßnahmen, die Sie ihrem Ziel näher bringen, und setzen diese schrittweise um. Maßgeschneidert für Ihre Organisation!


Teamberatung & Entwicklung

Vertrauen entwickeln – Kooperation fördern! Auch Teams sind heute häufig starken Veränderungen ausgesetzt. Sei es in neu zusammen gesetzten Projektteams, durch einen Wechsel in der Führung oder bei der Umstrukturierung von Abteilungen. 
Zusammenarbeit wird durch Vertrauen und eine gemeinsame Teamidentität gefördert.  


Agiles Coaching & Agile Transformation

Agilität ist die Fähigkeit eines Unternehmens, sich kontinuierlich an seine komplexe, turbulente und unsichere Umwelt anzupassen.

Goldman et al. 1995

Durch agile Methoden, agile Strukturen und agiles Mindset wird die Organisation in ihrer Fähigkeit gestärkt, den Veränderungen in einer guten Art und Weise zu begegnen. 

Ich biete Ihnen auf Ihren Bedarf zugeschnittene Beratung und Workshopsettings zur Entwicklung Ihrer agilen Zusammenarbeit auf Basis der agilen Prinzipien & Werte. Gerne begleite ich ihr Team bei der Umsetzung und der Neugestaltung Ihrer Arbeitsweise. 

Durch Vorträge und Workshops exklusiv für Management und Führungskräfte unterstütze ich Sie dabei, Ihre Rolle neu zu definieren, und agile Strukturen zu gestalten.

Gerne begleite ich Sie auch ganzheitlich im Sinne der Organisationsentwicklung bei Ihrer agilen Transformation!


Systemisches Coaching

Ich biete Ihnen einen Rahmen zur professionellen Reflexion Ihrer beruflichen und privaten Fragestellungen im vertraulichen Zweiergespräch. Bei jeder Sitzung wird dabei ihr Anliegen und der Auftrag an mich besprochen, bevor wir dann gemeinsam neue Sichtweisen, Möglichkeiten und Ideen entwickeln. Sie bestimmen dabei, wo es lang geht!


Selbstverständlich werden Ihre Anliegen vertraulich behandelt. Sie erhalten gerne von mir eine entsprechende Verschwiegenheitserklärung.